越南勞動法簡析（一）：權利、義務與實踐
外資赴越南投資興業往往是看中當地較低的人力成本，但對管理者來說，如果不瞭解當地的勞動法律法規則可能會給企業帶來用工風險，導致運營成本不降反升甚至面臨訴訟風險而得不償失，有關外資在越南面對人力資源相關法律問題時，我們將分為三個章節（一）越南勞動法令框架、（二）越南人力資源注意事項以及（三）越南勞動關係解約與糾紛處理來做說明，分三期來說明越南勞動法律。
探索越南飯店市場：投資策略與經營挑戰（三）
本期重點將針對外資投資越南飯店市場的投資策略進行說明，外國投資者在投資越南飯店業時有多種方式可供選擇，每種方式都有其優缺點，根據過去的經驗主要有三種模式可作為選項參考。
探索越南飯店市場：投資策略與經營挑戰（二）
在越南，飯店的規格通常與國際飯店的分級等級相似，一般也分為五個星級，另請特別注意，此處的星級評等係依據越南政府頒訂的評等機制進行的星級評鑑，與GOOGLE上所呈現的顧客評論的星級制度並不相同，尚請注意分析其中的區別。從基本的一星級飯店到豪華的五星級飯店，這些分級標準涵蓋了各種不同的設施、設備、服務和管理水平，以滿足不同類型消費者的需求和期望。
探索越南飯店市場：投資策略與經營挑戰（一）
越南具有秀麗的山水，且目前正屬於全球製造業生產的重要據點，商務考察、旅遊以及常駐人員的居住需求具備有高度的需求性，在晁盛顧問服務客戶的同時經常接觸到國際飯店集團以及有長期安置員工居住需求的產業詢問有關旅宿業的外資設立相關問題，晁盛顧問與維律盛業越南商務顧問根據多年提供諮詢的經驗簡要總結分為三期說明供各界好友一起討論